«Надо что-то менять!» – однажды решила я, глядя в сереющий над головой потолок. Это было осеннее и хмурое утро понедельника, и я тогда работала в офисе, на должности, которую люди с ядовитыми, но меткими языками называют «планктонной».
К неутешительному выводу о необходимости смены работы я пришла не сразу. Какие признаки натолкнули меня на размышления?
Признак номер 0 — вы сейчас читаете эту статью, особенно если вы делаете это на работе или по дороге на нее. Давайте разберемся с другими.
Нежелание идти на работу
Утром понедельника никого не удивишь. Но как быть, если каждое утро для вас – путь на каторгу? Если первым делом, проснувшись, вы скрипите зубами от бессилия и мысленно проклинаете всех, кто выдумал работу?
Открою секрет: это не норма! Да, перспектива вылезать из теплой постели и куда-то тащиться вообще мало кого обрадует.
Но если желания идти на службу у вас стабильно нет уже долгое время, более того, при мысли об этом у вас портится настроение, возможно, пришла пора перемен. Иначе легко можно загнать себя в депрессию, начать искать утешение в алкоголе и так далее.
Отсутствие перспективы
Будем честны: работать за идею готовы немногие. Большинство людей хочет получать нормальное вознаграждение за свой труд, расти профессионально, подниматься по карьерной лестнице.
Если ваша нынешняя должность таких перспектив не открывает, может, ну ее?
Просидеть на этом рабочем месте можно до пенсии. Но зачем, если можно поискать что-то другое, найти место, где квалификация, опыт и старание будут оценены по достоинству?
Нездоровая атмосфера в коллективе
Люди – существа социальные. Атмосфера и отношение окружения влияют на настроение и продуктивность. Если в коллективе ходят слухи и сплетни, процветает подлизывание к начальству и подхалимство – это уже повод задуматься.
Иногда люди ради выгодной должности готовы даже подставить. Если что-то подобное происходит, лучше бежать без оглядки. Следующим, кого подставят, можете стать вы.
Многое зависит и от руководства. Бывает, что начальство грешит хамским оскорбительным поведением или выдвигает неразумные требования. Если такое происходит у вас, хватит это терпеть.
Отсутствие удовлетворения от своего труда
Если вы не справляетесь с обязанностями или справляетесь через силу, а результат не приносит удовлетворения, вы, скорее всего, занимаетесь в жизни не тем, чем должны. Может, вы работаете счетоводом, а всегда увлеклись цветами и домашними растениями. Или гнете спину в заводском цеху, а после работы пишете рассказы или стихи.
Человек должен быть доволен тем, что делает, сознавать ценность и полезность своего труда. Если этого нет, налицо четвертый признак того, что пора менять работу.
Как отличить необходимость смены работы от простой хандры?
Мы не всегда объективны в оценке происходящего. Возможно, ситуация не так плоха, как кажется, а вы просто преувеличиваете. Чтобы понять, так ли это, нужно не принимать поспешных решений.
Проанализируйте ситуацию: может, на ваше настроение влияют другие причины: проблемы в семье, плохое здоровье, осенне-зимняя депрессия, банальная нехватка витаминов?
Понаблюдайте, не изменится ли ситуация с течением времени. Возможно, перспективы роста все-таки есть? Или начальник отдела скоро уйдет на пенсию, а на смену придет более молодой, прогрессивный и лояльный специалист?
Посоветуйтесь с родственниками, друзьями. Им со стороны бывает виднее. Как они оценивают ситуацию, согласны ли, что лучше поискать другие возможности заработка?
Наконец, можно переговорить с руководством, обсудить переход на другой, более интересный участок работы, возможности повышения заработной платы. Собрав воедино сведения, вы получите цельную картинку.
В общем, спешить с решением не стоит. Но и затягивать не нужно. Если все признаки кричат, что работа вам невыносима, не мучайте себя. Поберегите главную ценность – здоровье, как физическое, так и эмоциональное.
P.S. Я тоже попадала в такую ситуацию и знаете что? После решительных действий по смене работы у меня в голове оставалась только одна эмоция — «ну чего я тянула, нужно было раньше уходить, столько времени потеряно!»
